Временная работа и работа на полставки — новый тренд США. Что ждет Россию?
Просмотров : 222 12-07-2013, 17:55
По извещениям американских СМИ, США превращаются в сторону частично и/или временно трудоустроенных граждан. Настолько, в списке самых крупных работодателей стороны на втором месте очутилось агентство Kelly Services ( 538 тысяч трудоустроенных), занимающееся временным трудоустройством персонала.
Причины того, что все вяще работоспособных граждан занимают позиции с частичным трудоустройством, могут быть разными, однако гуще итого за этим явлением стоит элементарная финансовая выгода: братии экономят гроши на зарплатах и на неизбежных выплатах в фонд медицинского страхования.
Мэри Бэт Максвелл, представитель возглавляющего звена Департамента Труда, констатирует: «Это, безусловно, не новоиспеченное явление. В заключительные 10-15 лет созерцаем капитальный рост числа временных работников», — цитирует чиновника MoneyNews.
Рост не попросту капитальный – это показывает график:
Оцените: всякий шестой янки получает талоны на кормежка. Он не беспременно безработный. Соль в том, что таковских иждивенцев в стороне больше, чем вкалывающих на абсолютную ставку. Явление это не спонтанное, однако отражающее реалии экономики: бизнесс норовит оптимизировать затраты на работника. Аккуратнее, легитимно сжать их по максимуму, ага настолько, дабы профсоюз не больно возмущался.
То, о чем дебатируют аналитики и общественность с политикой, давненько не в диковинку в России. Зарплаты в конвертах, труд на полставки – все это стало долею нашей культуры. Алкая о том, что наш трудовой кодекс давным-давно архаичен, заявляли все, кому не ленность: от Прохорова до, примерно, Игоря Перекопского из ВКонтакте(вот его занимательный пост про бывшую работницу).
Всегдашне социокультурные и экономические тенденции приходят в Россию с Веста и зачастую остаются надолго(рэп, хипстеры или там экономический кризис). Однако сейчас все навыворот: даже американские работодатели не готовы переть на себе бедственный груз социальной ответственности за работников. Мир разыскивает новоиспеченные модели взаимоотношений между бизнесом и теми, кто алкает вкалывать за зарплату. Ситуация в США – всего первая касатка такового смещения упоров и расстановки новоиспеченных приоритетов.
Взимать крохотнее кредитов, понизить планку зарплатных ожиданий и откладывать гроши – эти простые истины ныне будут блюсти и представители более раскрученных экономик. А что ладить нам, простым менеджерам и вам, декламирующим наш блог бизнессменам?
Измерить: Цукерберг Позвонит
Причины того, что все вяще работоспособных граждан занимают позиции с частичным трудоустройством, могут быть разными, однако гуще итого за этим явлением стоит элементарная финансовая выгода: братии экономят гроши на зарплатах и на неизбежных выплатах в фонд медицинского страхования.
Мэри Бэт Максвелл, представитель возглавляющего звена Департамента Труда, констатирует: «Это, безусловно, не новоиспеченное явление. В заключительные 10-15 лет созерцаем капитальный рост числа временных работников», — цитирует чиновника MoneyNews.
Рост не попросту капитальный – это показывает график:
Оцените: всякий шестой янки получает талоны на кормежка. Он не беспременно безработный. Соль в том, что таковских иждивенцев в стороне больше, чем вкалывающих на абсолютную ставку. Явление это не спонтанное, однако отражающее реалии экономики: бизнесс норовит оптимизировать затраты на работника. Аккуратнее, легитимно сжать их по максимуму, ага настолько, дабы профсоюз не больно возмущался.
То, о чем дебатируют аналитики и общественность с политикой, давненько не в диковинку в России. Зарплаты в конвертах, труд на полставки – все это стало долею нашей культуры. Алкая о том, что наш трудовой кодекс давным-давно архаичен, заявляли все, кому не ленность: от Прохорова до, примерно, Игоря Перекопского из ВКонтакте(вот его занимательный пост про бывшую работницу).
Всегдашне социокультурные и экономические тенденции приходят в Россию с Веста и зачастую остаются надолго(рэп, хипстеры или там экономический кризис). Однако сейчас все навыворот: даже американские работодатели не готовы переть на себе бедственный груз социальной ответственности за работников. Мир разыскивает новоиспеченные модели взаимоотношений между бизнесом и теми, кто алкает вкалывать за зарплату. Ситуация в США – всего первая касатка такового смещения упоров и расстановки новоиспеченных приоритетов.
Взимать крохотнее кредитов, понизить планку зарплатных ожиданий и откладывать гроши – эти простые истины ныне будут блюсти и представители более раскрученных экономик. А что ладить нам, простым менеджерам и вам, декламирующим наш блог бизнессменам?
Измерить: Цукерберг Позвонит
Немного информации об материале: Сегодня в 12-07-2013, 17:55 наш лучший журналист -cy-pr нашел на просторах интернета новость - Временная работа и работа на полставки — новый тренд США. Что ждет Россию? и сразу же добавил ее к нам на сайт!Хотелось бы добавить, что наш журналист подобрал лучшие файлообменники для скачавания Временная работа и работа на полставки — новый тренд США. Что ждет Россию? , кроме того оформление новости и самого файла находится в отличном качестве, тем более можно Временная работа и работа на полставки — новый тренд США. Что ждет Россию? скачать бесплатно и без регистрации и смс. А так же советуем вам посетить Warez чтоб найти похожие отличные материалы, как и этот!